【就職情報事業本部】新卒採用ツールの制作ディレクター
会社名非公開
募集情報
仕事内容
新卒採用に係るクライアントの採用課題を解決するための、広報ツールの制作ディレクターです。
社内の関係部署・社外パートナーから成るチームを組成し、クライアントへの提案から制作進行・効果検証を行っていただきます。
＜業務詳細＞
営業担当と共に採用課題をヒアリング。最適なパートナーの選定、提案内容の立案、企画書作成を行います。
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クライアントに対して、プレゼンテーションを行います。
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受注確定後、設定したスケジュールに基づき、パートナー企業の作業進捗・品質を管理します。クライアントとの折衝やコスト管理、取材撮影のディレクション、文字校正など業務は多岐にわたります。
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納品まで責任をもって進行担当します。納品後効果検証を行い、次年度の提案につなげていきます。
・制作物：採用サイトや入社案内、映像、ノベルティ、SNSなどの広報ツール、説明会、採用選考会などのイベント企画を組み合わせて最適な採用PRプランを提示、実行します。
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ2025
対象となる方
・社外の取引先と業務を行ったご経験（営業・制作ディレクター等）
・基本的なPCスキル（Powerpoint、Excelの基本的な操作）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:15～17:45
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】※部署により時差出勤勤務制度あり
給与詳細
初年度想定年収：400万～570万円
※年2回の賞与含む
※職務経験を考慮のうえ決定します
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤交通費（同社運用基準により支給）
【モデル年収】
中途入社2年／一般社員／26歳：450万～550万円
中途入社5年／課長職／30歳：600万～750万円
中途入社8年／部長職／35歳：800万～950万円
福利厚生・待遇
各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
選考プロセス
書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-70122-20240829
